Nieuwste berichten
- 75 jaar vrijheid in Coevorden
Een tijd geleden plaatste ik op Facebook en Twitter een oproep aan alle trompettisten van Nederland om ondanks dat de herdenkingen niet doorgaan toch het taptoesignaal te spelen op 4 mei. Vandaag herdacht ik met Burgemeester Bert Bouwmeester de twee Canadezen die omkwamen tijdens de bevrijding van Coevorden, vandaag precies 75 jaar geleden. Mijn oproep … Lees “Homepage” verderLees verder
Muzikant
Na mij algemene muzikale vorming wilde ik zo’n toeter spelen als de buurjongen had. Dat bleek een trompet te zijn en de liefde voor muziek (en trompet in het bijzonder) werd al snel heel diep.
De liefde van de trompet naar mij kende af en toe wel wat dieptepunten.
Onderhand speel ik lead bij Want2Swing, lead bij Bigband Emmen, 2e trompet bij Stageband Jazz Orchestra, leid ik Bandje Betoeterd en schrijf voor deze en gene muziek.
Projectmanager
Na mijn afstuderen – Commercieel Technische Bedrijfskunde met Informatica – en het winnen van een prijs voor beste student van de afgelopen 10 jaar, startte ik mijn carrière bij KPN. Daar heb ik bijgedragen aan diverse projecten en ervaring opgebouwd als projectmanager. Daarna werkte ik bij Atos Origin waar ik voornamelijk projecten op het gebied van billing heb geleid. In 2005 ben ik begonnen bij TNO. Binnen TNO heb ik gewerkt aan zeer diverse projecten in de energietransitie op technisch, organisatorisch en bestuurlijk vlak – van het wijzigen van wetgeving, leiden van een research project met 18 organisaties en zo’n 200 medewerkers tot aan het ontwerpen van smart grids.
Door mijn ervaring binnen deze diverse projecten heb ik veel ervaring opgedaan in de aspecten van grote, complexe projecten en het managen daarvan. Niet alleen met het projectteam maar ook in planning, staffing, teambuilding, externe relaties, leveranciers en natuurlijk financiers.
Coach
Een van de onderdelen van projectmanagement en het leiden van een band is coachen. Coachen op verschillende vlakken.
In de afgelopen jaren heb ik ervaring opgebouwd in coaching op het gebied van twijfel en zelfbeeld (kan ik dat wel), toekomstvisie (wat wil ik later worden als ik groot ben) en plaats in de organisatie (wat is mijn rol en hoe vul ik die in).
Door scherpe vragen stellen, een luisterend oor bieden, ‘Beren op je weg, spinsels in je hoofd’ verklaren, maar voornamelijk de gecoachde zelf te laten vertellen en nadenken help ik mensen de beste versie van zichzelf te worden.